Efficiënter werven, dat kan makkelijker.

Voor de managers, recruiters en teamleiders

Optimaliseer jouw wervingsproces

Werven is meer dan een vacaturetekst uitzetten en dan weer door. Het is een proces dat constant om verbetering vraagt. Ik help je verder.

Minder werkdruk

Afdelingen die goed bezet zijn en bezet blijven, zijn gelukkiger en presteren beter. Een efficiënt wervingsproces zorgt voor minder werkdruk!

Betere kandidaten

Met een efficiënte werving heb jij helder in kaart wie je zoekt. Dat zorgt weer voor kwalitatieve kandidaten voor je team!

Groeien als bedrijf

Personeel dat zich gelukkig voelt, werkt beter en zorgt voor een flinke groeispurt voor jouw bedrijf. Werkgeluk is jouw geluk!

Hoe ga ik te werk?

Samen naar de oplossing

Wensen verkennen, mensen spreken, kansen zien, optimaliseren, het zijn allemaal stappen die je niet alleen zet, maar samen.

085 3030 793 // hallo@vacatureschrijver.nl

Situatie in kaart

Elke organisatie is anders. Ik adviseer en kijk naar waarom je wil werven, de wensen van je team en hoe jij goed voorbereid het wervingsproces induikt!

Werven

Dacht je dat met een vacature alle communicatie gedaan was? Ik help je met bijvoorbeeld het optimaliseren van je carrière pagina, blogs, eventcommunicatie en ga zo maar door!

Onboarding

Iemand aangenomen? Geweldig! Hoe ga je diegene nu inwerken? Samen kijken we naar de onboardingsprocedure zodat jouw nieuwe medewerker zich snel op zijn of haar gemak voelt!

Durf jij te veranderen?

Als je met mij in zee gaat, moet je niet bang zijn controversieel te denken. Anders te denken. Eens even een andere hoek te belichten. Want werven is geen one-trick-pony. Het is een constant proces van proberen, vallen en opstaan.

Jouw weg naar efficiënter werven

Bel me, mail me of vraag hier rechts een offerte aan

085 3030 793

hallo@vacatureschrijver.nl

Ik stuur je een vrijblijvende offerte op maat

Binnen een week in je mailbox

Samen het traject in kaart brengen op kantoor

Waar jouw kantoor dan ook is

Starten, knallen, groeien

Wanneer het past in jouw agenda

Veelgestelde vragen

zodat je al een beetje weet waar je aan toe bent

Belangrijk is dat je alvast voor jezelf oriënteert met welke vragen je zit, zodat ik deze vragen goed voor je kan beantwoorden. Ik beantwoord er alvast een paar.

Op welk termijn zou je kunnen starten?

Nadat we samen een eerste verkenning hebben gedaan van jouw project en wervingsproces, krijg je een offerte op maat. Zodra je deze offerte hebt geaccepteerd, heb ik meestal een week de tijd nodig om ons vervolggesprek voor te bereiden. Na dit gesprek zet ik alles op een rij en kunnen we van start na twee weken. Dus samengevat: na het akkoord van de offerte kan ik na 3 weken al bij je op kantoor rondhuppelen.

Hoe ziet een samenwerking er precies uit?

Ik ben iemand van de korte lijnen en snelle schakels. Ik werk impulsief, zie dingen en schrijf ze op. De complete procedure is in feite bij elke relatie anders, maar in grofweg vier punten:

Bespreek ik elke week de stappen die we hebben gemaakt
Presenteer ik nieuwe communicatiemogelijkheden en kansen
Bekijken we wat het tot nu toe allemaal opgeleverd heeft
Maken we een heldere taakverdeling tussen elkaar

Offerte is geaccepteerd, wat nu?

Wat tof dat we gaan samenwerken! Ik bel je voor het maken van een afspraak bij jou op kantoor of via bijvoorbeeld Teams, net wat jouw het beste uitkomt. Daarin gaan we dieper in op de ‘pijnpunten’ die je ervaart in je huidige wervingsstrategie, bespreken we de quick wins ofwel wat we al snel kunnen oplossen en bepalen we de startdatum van ons project.

Wat maakt jouw optimalisatieproces anders dan anderen?

Twee woorden: eerlijkheid en lef. Soms moet je iets radicaal anders doen om te komen waar je wil zijn. Waar ik bijvoorbeeld specialist ben op het gebied van vacatureteksten, kan het zijn dat ik die niet eens aanraad in jouw situatie. Samen kijken naar mogelijkheden en kansen. Dat is hoe ik graag werk. Wat vind jij belangrijk in de samenwerking?

Ik ben de moeilijkste niet

Altijd makkelijk en snel contact via telefoon of e-mail

Eerlijke feedback is durven, doen en stappen zetten

Contact is altijd vrijblijvend

Andere vragen?

Zit jouw vraag er niet tussen, maar brandt die op je tong?

Stuur een mailtje

hallo@timkooijman.nl

Bellen kan naar

085 3030 973

De Vacature Schrijver